サトウパックの研修制度～導入研修について～

こんにちは！凸凹

３月になりましたね🌸

まだまだ寒い日が続いていますが、皆さん風邪などお召しになっていませんか？

広報はこの冬もお気に入りのゆず茶をしばいております( *´艸｀)

みんなは冬の定番ドリンクなどありますか？

 

さて、今日はサトウパックの研修制度についてお話をするよ(^^♪

 

サトウパックでは様々な研修制度があります💻✨

4月に入社してくる新卒の子たちへの新入社員研修はもちろん、

新卒採用の皆さんより少し期間は短くなりますが中途採用者にも新入社員研修を行います。

他にも、年代別の研修、役職者の研修など様々です。

 

今回は入社後に受ける新入社員研修の中の「　導入研修　」についてのお話。

この導入研修は新入社員はもちろん、中途採用で入社した社員もみんな受ける研修です。

基本的なビジネスマナーなどはもちろん、

サトウパックの考える理念、期待人材、現在のスキルチェック、サトウパックのシステムやルールについて等。

サトウパックで働いていくための基礎となるものを伝え確認していく大事な研修です。

その中身はこんなことも？ということまで。

面白いものだと例えば、給料明細の読み方。

広報、実は結婚を機に岐阜県へ越してきまして、サトウパックへご縁あって入社した身なのですが

以前の会社では給料明細の読み方なんて教えてもらう事なんて無かったよ？！と、サトウパックの研修の細かやさに衝撃を受けたものです。

お給料をいただいてもどんな風に何が引かれているのか、どんな大事な事が隠されているものなのか知れるチャンス。

ありがたいことです👏

社会人としてお仕事をしている身として大事な事。

そんな風にひとつひとつを丁寧に教えてくれる。

そして分からないところをすぐに質問できる＆フォローアップもしてもらえます✨

 

座学で学んだあとは、全部署一度サトウパックの心臓部である工場内で製品を作る現場での研修を受けます。

営業さんでも事務員さんでもみんな誰でもです。

どうやって原料からトレーに変身させるのか、みんな変身魔法を目の前で経験するのです(*^-^*)　←ん？

そうやって実際にサトウパックで作っている製品を知り、流れを知り、魔法使いの修行を経てそれぞれの配属先へ進んでいきます(`・ω・´)　←ん？（いい加減にしなさいｗ）

もちろん配属先に行っても、先輩社員から一つひとつじっくり教えてもらえるので安心( *´艸｀)

そしてそ人事から定期的にフォローアップの研修が設けられていますが、それはまた、別の機会に💗

 

それではまた、次のブログでお会いしましょう( ^ω^ )

みんな、あったかくして沢山栄養摂って、しっかり寝てね～！！

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サトウパック株式会社

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