ストレスチェック

３月も後半ですね🌸

春は生き物すべてがストレスを受けやすい時期とされています。

気候の変動、様々な節目による変化の時期など要因は色々とあります。

平成２６年には労働安全衛生法改正により、「心理的な負担の程度を把握するための検査」として

事業者にストレスチェック制度の実施が義務付けられています。

 

サトウパックでは、１年に１度全社員が美濃病院の指導のもと、ストレスチェックを受診します。

チェックの仕方は一般的な問診に１０段階評価で自身の考えや状況を評価するものです。

検査結果は医師・保健師さん等から直接本人に通知されます。

このストレスチェック制度は、個人のストレス状況の確認、改善だけではなく、

会社側もストレス要因を評価し、職場環境の聞き取りや改善を行うためでもあり、

社員ひとりひとりが働きやすい環境作りへの取り組みの一つである。

 

ちなみに、チェックを受けた本人が会社側への開示を同意しないと内容は分からないようになっているので

プライバシーもしっかりしております☆（安心）

まだ本人も気づいていない心身の不調の知ることが出来るのでストレスチェック受診後、

個人の任意で医師による面接指導を受けたり、会社へ相談するきっかけとして使ったりと

社員ひとりひとりのこれからを選択する契機となればいいですね。

 

サトウパックはみんながストレスフリーで楽しくお仕事が出来る会社であるよう努めております。

 

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メール相談：「働く人のこころの耳メール相談」

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※祝日・年末年始を除く

 

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岐阜県美濃市の本社にて、製造部（成型作業者）、

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