リーダー研修
「 ２０歳であろうが80歳であろうが、学ぶことをやめた者は老人である。学び続ける者はいつまでも若い。人生で一番大切なことは、若い精神を持ち続けることだ。 」
（米企業家：ヘンリー・フォード）
はい、アメリカの自動車会社フォード・モーターの創設者であり、工業製品の製造におけるライン生産方式による大量生産技術開発の後援者であるヘンリー・フォード氏のお言葉を借りて本日のブログスタートです(^o^)／
どんなに年を重ねても、どんな役職にあがっても日々勉強、アップデート✨
先日社内でリーダー研修が行われ、課長以上の役職者が集まりました。
※感染症対策をしているため机上にボードが設置されております。お見苦しい写真にて失礼します。
F部長のリーダー研修「マネジメントは面白い！」は、目から鱗でそれこそ面白い話ばかり🎵
研修中に先日ちょうどブログでお話していたPDCAサイクルのお話も出てきました(・o・)
やっぱり大切な事なのですね～
そして、F人事部長の研修では今回のリーダー研修も含めてどんな研修でも研修を受ける人が
『 主体的に 』
自分の人生は、自分で作っていく
↓
だから常に何歳になってもインプット！
そしてさらにアウトプットして自身を変化させてそれを楽しむ！！
いつだって思い立ったらそこから出来る！そこからスタート！
どんな問題があるのか？
本来どうすると良いのか
どういうやり方にしたらいいのか
そのためのマネージャーの仕事とは？
常に考える！
自分の性格はなかなか変わりません。
しかし、実は自分の行動は変えることはできます。
そして行動はチャンスを生み出してくれます。
会社の目標
部署の目標
個人の目標
様々な目標に向かっていくための研修✨
サトウパックのリーダー達もこれからどうしたらいいか、みんながどうして欲しいのかを考えるきっかけとなったかもしれない？？？( *´艸｀)
１人の力よりチームの底力UP↑↑↑✨
サトウパックパワー(^o^)／＼(^o^)
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サトウパック株式会社
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